El Consorcio Fernando de los Ríos en calidad de partner en el proyecto www.pathwaysforemploy.eu ha diseñado de las insignias asociadas a las 21 competencias digitales del DIGCOMP y sus 5 áreas asociadas. (Ampliar información sobre la participación del CFR en Pathways for Employ aquí )
En 2020 se prevé que 9 de cada 10 empleos exijan competencias digitales. En este escenario, las personas necesitan saber qué competencias implica cada perfil profesional, cómo adquirirlas y cómo acreditar que se tienen. Bajo esta premisa, el proyecto europeo Pathways4Employ (dentro del programa Erasmus+) se centra en dos perfiles profesionales: el de una persona emprendedora y el de una que tele-trabaja.
El Consorcio Fernando de los Ríos, entidad que gestiona Guadalinfo por encargo de las ocho diputaciones provinciales y la Junta de Andalucía, participa desde hace un año en esta iniciativa. El proyecto está a punto de concluir, superadas sus diferentes fases (identificar qué competencias digitales necesita cualquier persona que desee convertirse en emprendedor o trabajador virtual, independientemente del campo de actividad), el diseño y testeo de una herramienta que permita a las personas interesadas en emprender o tele-trabajar conocer en qué grado tienen o no las competencias digitales necesarias.
Puesto que uno de los objetivos del proyecto ha sido la elaboración de 2 perfiles competenciales, se incluyen los diseños de badges para ambos: Emprendedor y Tele trabajador.
Como entidad con un marcado ADN colaborativo y alineada con la filosofía de innovación abierta, el Consorcio ha dispuesto la liberación de estos diseños a través de licencia CC para su uso y aprovechamiento.
